中国エレベーターの輸出ブランド

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職業の発展

       

人材理念:人本位、人材活用。採用原則:人徳と能力を重視し、適当な職位に就職させる。

潜在力の揺りかごを激発させ、思考の血脈を創造する。KOYO:従業員第一、取引先第二。信者にならない者、KOYOへのご入社を歓迎しております。